领导干部要警惕“保姆式服务”。“保姆式”服务，顾名思义，就是像保姆一样，提供暖心温馨、精准而无微不至的家政服务。对于政府，“保姆式”服务本应是政务优化、贴心为民的正向举措，旨在高效解决企业、民众诉求，打通办事堵点。
然而，不少领导干部“反客为主”，接受管理对象等围猎者的“保姆式”服务，大到项目决策、资源分配，小到行程安排、生活琐事，都有人鞍前马后效劳。从免费提供住房车辆、与家属搞好关系、迎合兴趣爱好……从拉近关系、培养信任的“情感式围猎”，到送钱送礼、简单直接的“金钱式围猎”，从浅尝辄止到深陷其中，逐渐侵蚀思想防线，最终陷入贪腐泥沼。
“保姆式”服务花样繁多，出行豪车接送、生病细心陪诊、接送孩子上学……这些行为看似“贴心”实则别有用心，本质是拉人下水的手段。不仅动摇领导干部廉洁从政信念，还污染政治生态，上行下效间，基层干部跟风效仿，离间了干群关系。更甚者地方经济发展、民生改善计划受阻，政府公信力受损，整栋“官场”大厦将倾，危矣！
缘何会陷入“保姆式”服务的围猎？其根源在于权力观扭曲。随着职位攀升、权力增大，部分领导干部“位高权重”，开始信奉权力至上、权力私有。喜欢被人吹捧的虚荣感、前呼后拥的重视感、盆满钵满的满足感，继而将本该为民造福的手中权力作为谋私敛财的最佳助力。在吃喝玩乐上来者不拒，在项目审批上一路绿灯，在人事任免上卖官鬻爵，官僚主义、享乐主义悄然滋生。此外，监督缺位难辞其咎。单位纪检监察部门本应是“前哨”“探头”，但部分监察部门却碍于人情世故、职级限制，存在睁只眼闭只眼的情况，监督机制形同虚设，执纪问责绵软无力。还有项目招标、资金使用明细含糊笼统，真实情况只有少数人掌握，群众、媒体等监督缺少关键信息，加之忌惮权势，只能视而不见。思想上的松懈，监督上的漏洞，给贪腐分子可乘之机，使其胆大妄为、肆无忌惮，直至东窗事发、酿成大患。
让“保姆式”服务回归正轨，让围猎者无物可猎，关键在于要正确理解“保姆式”服务的含义。党员领导干部要实打实调研、点对点了解企业和群众的急难愁盼问题，切实为优化营商环境、经济高质量发展建言献策、合力推动。其次，要树立正确的权力观。常言道，“位高不能擅权，权重不能谋私”。深知权力来自党和人民的赋予，更应用之于民，权力越大，责任越大，为人民谋幸福的义务也就越大。越是身居高位，越要抵制住诱惑，耐得住寂寞，受得住清贫，管得住自己，不被“诱惑”遮望眼，方能身在更高层。最后，完善监督管理机制。一方面监督部门要革新工作机制，既要定期开展警示教育活动，用身边案警醒身边人，筑牢思想堤坝，又要运用大数据、云计算赋能监督，精准识别线索、排查问题。另一方面，严格政务公开，优化政务流程，厘清权力边界，确保权力规范运行。
文章来源于网络。发布者：财华网，转转请注明出处：https://www.leiduan.cn/23432.html
