近年来，随着网络招聘和远程工作的普及，一种新型诈骗手段悄然出现，即发工资不让干活。这种诈骗手法不仅欺骗了大量求职者，也严重扰乱了正常的劳动市场秩序。据央视新闻报道，一名名为老李的清洁工在接到一份看似正规的零工任务后，却遭遇了发工资不让干活的骗局。他与工友在公园内被要求上交手机，随后被告知没有工作可做，仅领取了工资和停机的手机，最终发现手机号码已被用于拨打诈骗电话。这一事件引发了社会广泛关注，也再次敲响了反诈警钟。
这种诈骗手段的运作方式极为隐蔽。诈骗分子通常通过即时通信工具发布虚假招聘信息，以高薪兼职在家工作等为诱饵，吸引求职者报名。一旦求职者缴纳了代理费或押金，诈骗分子便以任务难度升级无法完成任务等理由拒绝退款，并要求求职者继续投入更多资金。这种洗脑式诈骗模式，让许多求职者在不知不觉中陷入骗局。例如，有报道称，一名女子在接到工资补贴邮件后，按照指示填写个人信息，结果账户被盗刷1万元。类似案例屡见不鲜，显示出此类诈骗的隐蔽性和欺骗性。
从法律角度来看，这种发工资不让干活的行为是否构成诈骗，仍存在争议。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗罪的核心在于以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的手段，骗取数额较大的公私财物。而骗工人干活不给工资虽然涉及欺骗行为，但其主要侵犯的是劳动者的劳动报酬权，而非直接针对财产所有权的非法占有。因此，这类行为通常被归类为劳动纠纷或合同违约，而非诈骗罪。然而，如果雇主在招聘时故意虚构工作条件、薪资待遇等关键信息，并在事后拒绝支付工资，且数额较大，那么这种行为有可能被认定为诈骗罪。
为了防范此类诈骗，警方和相关部门已采取多种措施。例如，北京警方在2025年揭露了一起新型电信诈骗案件，诈骗分子通过发工资不让干活的方式，诱导求职者提供个人信息，并利用这些信息进行远程操作，盗刷银行卡。对此，警方提醒公众，遇到类似情况时，应保存好聊天记录、交易记录等我搜索到的资料，并及时报警求助。此外，各地公安机关也加强了对工资补贴虚假招聘等新型诈骗手段的打击力度，提醒公众提高警惕，避免成为诈骗的受害者。
值得注意的是，这种诈骗手段往往与跑分刷单等新型犯罪模式交织在一起。诈骗分子通过提供非法资金转移渠道，帮助犯罪分子转移赃款。例如，有报道指出，一些不法分子利用跑分平台，通过提供银行卡、电话卡或微信、支付宝账号等信息，为网络赌博、电信诈骗等违法犯罪活动提供非法资金转移渠道。这种跑分+诈骗的组合模式，使得诈骗手段更加隐蔽，也增加了执法难度。
面对日益复杂的诈骗手段，劳动者应提高警惕，增强防范意识。首先，求职时应选择正规渠道，避免轻信高薪兼职在家工作等诱惑。其次，对于任何要求提前支付费用、提供个人信息的行为，都应保持高度警惕，切勿盲目相信。最后，一旦发现被骗，应及时报警，并保留好我搜索到的资料，以便后续维权。
发工资不让干活作为一种新型诈骗手段，正悄然侵蚀着劳动者的合法权益。面对这一问题，不仅需要加强法律法规的完善，更需要全社会共同努力，提高公众的防范意识，共同筑牢反诈防线。
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