“于东来与网红互怼”最新进展,抖音:限制“柴怼怼”账号投稿权限一个月

红星资本局5月3日消息,今日“于东来与网红互怼”相关话题引发关注,同时,胖东来创始人于东来的抖音账号“胖东来于东来”也已设为私密账号。

“于东来与网红互怼”最新进展,抖音:限制“柴怼怼”账号投稿权限一个月

资料配图 图据IC Photo

红星资本局注意到,今日晚间21时许,抖音黑板报发布相关事件最新进展,抖音表示,近日,胖东来创始人于东来对抖音用户“柴怼怼”提出投诉,并对抖音平台提出批评,现将该事件处理情况公告如下:

“于东来与网红互怼”最新进展,抖音:限制“柴怼怼”账号投稿权限一个月

5月2日23时,平台首次接到许昌市胖东来商贸集团有限公司(下简称胖东来公司)对账号“柴怼怼”的侵权投诉。平台根据《中华人民共和国民法典》第1195条和第1196条关于侵权投诉处理的相关条款及《抖音侵权投诉指引》,对该投诉展开核实处理。

平台在审核材料后,主动与投诉人沟通,建议补充原投诉中缺少的证据材料(如对“利润靠玉石”等诽谤点驳斥证据材料)。5月3日14时54分,平台收到胖东来补充的完整材料,经审核,被投诉人“柴怼怼”近期视频中有29条视频涉嫌侵权(包括在无充分事实举证情况下,发布关于“胖东来的核心盈利点,在玉上……几百块的东西卖几千几万,“组织水军吹捧、造神”等信息),均予以下架,根据《抖音社区自律公约》,限制账号投稿权限一个月。平台将持续关注相关账号,如其在处置期后进一步发布涉嫌侵权内容,将升级处置。

鉴于胖东来称已起诉被投诉人,平台将参考裁决结果进一步处理。如法院判决被投诉人发布内容属实且不涉嫌侵权,被投诉人可向平台申诉解除处罚。

抖音针对“涉企侵权”展开专项服务,依法依规解决侵权问题,保护企业合法权益。同时抖音也会全力保护用户的合法合规表达,平台呼吁网友理性参与讨论,不要发布不实、过激以及侵权言论。

编辑 杨程

文章来源于网络。发布者:财华网,转转请注明出处:https://www.leiduan.cn/12911.html

(0)
财华网的头像财华网
上一篇 2025年5月4日 上午10:08
下一篇 2025年5月4日 上午10:09

相关推荐

  • 李大米等淘宝女装店“大撤退”,网店中介称转让量增4成,平台开始释放利好

    又一家淘宝网红女装选择谢幕。 “开淘宝店十五年了,5552天……”红星资本局注意到,3月中旬,坐拥46万粉丝、月销上万、运营了15年的淘宝女装店“李大米Lidami”在微博发出闭店公告。 从2024年开始,女装电商出现“大撤退”,进入2025年,这一趋势仍在延续。 网店转让中介:转让量同比增长40% 系列商家沟通会密集展开 对于闭店原因,李大米没有直接说明。…

    2025年4月3日
    3500
  • 吉利宣布整合旗下电池业务,发布“神盾金砖”电池品牌

    红星资本局4月23日消息,今日,吉利汽车(00175.HK)集团CEO淦家阅在2025上海车展宣布,吉利控股集团将整合旗下电池业务,成立全新电池产业集团——吉曜通行,原有的金砖电池、神盾短刀电池,统一为神盾金砖电池品牌。 据介绍,神盾电池安全系统是一套基于电池、同时融合架构、整车、智控、云端的“无盲区”安全防护体系。在吉利对神盾电池安全系统的测试要求中,电池…

    2025年4月24日
    2100
  • 富士回应“撕拉片”被炒至300元一张:部分收藏者高价售卖可能是为博取流量

    红星资本局5月8日消息,红星资本局此前报道了“撕拉片”走红网络,有网友反映,拍摄一张撕拉片价格在300元至400元不等。由于撕拉片主要厂家宝丽来和富士分别于2008年和2016年宣布停产,目前市面上的撕拉片相纸主要来源于囤货和二手平台,且全部都已经过期。在二手平台,单盒十张装撕拉片价格已飙升至2000元。(详见文章《拍一张需要300元!“撕拉片”走红网络,二…

    2025年5月8日
    1100
  • 唯品会副总裁因贪腐问题被调查,在公司工作超十年,曾主导周杰伦出任CJO项目

    红星资本局6月22日消息,唯品会(VIPS.US)副总裁冯佳路因涉及贪腐问题被公安机关调查。 唯品会向红星资本局表示,唯品会对贪腐行为零容忍。副总裁Tony(冯佳路)因涉嫌个人经济问题正在配合公安机关调查,公司业务运营一切正常。 冯佳路 图据广东省电子商务协会 冯佳路在唯品会已经工作了超10年时间。知情人士告诉红星资本局,他主要负责品牌营销等工作。 近年来,…

    2025年6月22日
    400
  • 前字节Seed大语言模型负责人乔木被辞退

    6月23日,红星资本局获悉,字节跳动Seed大语言模型负责人乔木被公司辞退。 字节发布新一期廉政通报,其中提到,Seed某前员工与支持其团队的某前HRBP存在亲密关系,属于利益冲突的禁止场景(如存在上下级关系、拥有共同直属上级、一方是另一方的HRBP等情形)。二人均未进行利益冲突申报并在接受调查过程中多次作虚假陈述,公司已将二人辞退,并扣罚全部年终奖。 图据…

    2025年6月24日
    000

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注

联系我们

400-800-8888

在线咨询: QQ交谈

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信